Persiapkan Regenerasi Tenaga Berpengalaman

2011-10-17  16:29:39

TANJUNG REDEB, Rencana Pemkab  Berau membangun Balai Latihan Kerja (BLK), sepertinya harus dimanfaatkan oleh perusahaan yang tidak ingin kehilangan tenaga kerja yang berpengalaman. Salah satunya adalah, mempersiapkan regenerasi mengikuti pelatihan di BLK.  
Pelatihan tersebut juga bisa dijadikan bagian upaya perusahaan memberikan  ucapan terima kasih kepada karyawan yang pernah mengabdi, dan setelah itu memasuki  pensiun. Karena itu Sekretaris Komisi III DPRD Berau,  H Rustam  mengaku sependapat jika ada perusahan yang memberlakukan sitem rekrutmen tenaga kerja regenerasi, anak karyawan yang bersangkutan diangkat menjadi karyawan tetap di perusahaan tersebut.
Menurut dia, ada cara jika anak yang dipersiapkan untuk menggantikan posisi orang tuanya, jika anak yang dipersipakan menjadi regenerasi itu masih minim pengalaman Salah satunya adalah menyekolah kan anak tersebut sesuai bidang yang dibutuhkan perusahaan. Dengan catatan anak yang bersangkutan ini siap menggantikan posisi rang tuanya.
Setelah menyatakan siap, kata politisi Partai Demokrat ini, perusahaan membuat kesepakatan untuk melakukan kerja sama dengan yang bersangkutan, bahwa setelah lulus menyatakan siap dipekerjakan di  perusahaan yang bersangkutan.                
Teorinya, lanjut Rustam, sebelum karyawan yang bersangkutan memasuki pensiun dua sampai tiga tahun, anaknya disekolahkan, begitu orang tuanya pensiun, anak lulus langsung siap kerja.
“Apa lagi ke depan Berau mempunyai BLK, saya  rasa tidak kesulitan untuk mengasah sumber daya manusia,” ujarnya.
Sehingga hubungan antara perusahaan dan mantan karyawan yang turut memajukan perusahaan tersebut tetap terjalin. Disisi lain, perusahan tidak lagi kesulitan mencari tenaga kerja yang berpengalaman.
“Kalau ada perusahaan yang memberlakukan system rekrutmen tenaga keraja seperti itu, saya acungi jempol, dan patut menjadi perusahaan percontohan,” ungkapnya.
Karena itu dia berharap system rekrutmen karyawan regenerasi tersebut diberlakukan oleh semua perusahaan yang berperasi di Bumi Batiwakal ini. Sehingga perusahaan tidak monoton memberikan comdev, tetapi juga memberdayakan masyarakat melalui rekrutmen tenaga regenerasi.
“Anggap saja sistem ini bagian dari ucapan terima kasih perusahaan terhadap masyarakat, yang telah membantu membesarkan perusahaan melalui tenaga dan fikiran,” tutupnya. roz