Kompentensi PNS Mesti Ditingkatkan

2010-09-03  21:22:09

SAMARINDA-Sesuai tugas dan wewenang, dan tanggung jawab Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan, maka standar kompetensi perlu dimiliki setiap pegawai, baik  kemampuan menunjukan komitmen (loyalitas) dan integritas moral serta tanggung jawab profesi sebagai PNS.
“Peserta diklat Prajabatan harus mampu mewujudkan disiplin dan etos kerja, mampu memahami pokok–pokok sistem penyelenggaraan pemerintah.  Mengetahui posisi, peran, tugas, fungsi, dan kewenangan instansi asal peserta dan organisasi publik pada umumnya,” kata Asisten III Bidang Kesejahteraan Rakyat Setprov Kaltim H Sutarnyoto usai membuka Diklat Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III di Badan Diklat Kaltim, Kamis (2/9).
Selain itu, kata dia, harus dapat memahami tentang masalah penyelenggaraan pemerintahan Negara, ketentuan-ketentuan tentang kepegawaian berkaitan dengan hak dan kewajiban PNS, memiliki wawasan kebangsaan dalam kerangka NKRI.
Lanjutnya, mampu menerapkan prinsip – prinsip budaya organisasi pemerintah, mampu mengaplikasikan teknik manajemen perkantoran modern di unit kerjanya dan menerapkan prinsip – prinsip budaya kerja organisasi Pemerintah sesuai dengan bidang tugas masing-masing, serta mampu bekerjasama dalam kelompok melalui komunikasi yang saling menghargai.
“Sesuai dengan  sasaran pelaksanaan Diklat bagi pegawai tersebut agar  terwujudnya pegawai yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan syarat pengangkatan untuk menjadi PNS Golongan III. Yakni  kemampuan  seorang PNS berupa  pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugasnya,” jelasnya.
Menurut dia, idealnya sosok seorang pegawai adalah  seorang PNS dengan sumber daya manusia (SDM) terbaik, handal dan mampu berkiprah lebih maksimal sesuai bidang tugasnya masing-masing mengingat tugas aparatur pemerintah di masa-masa mendatang cukup berat.
Karena itu, kata dia, pelatihan ini hendaknya diikuti dengan sungguh-sungguh agar berhasil dan memberi dampak yang baik terhadap kepribadian seorang aparatur negara, di samping sebagai bekal yang cukup untuk menghadapi beban tugas dan tanggung jawab dalam lingkup pekerjaan masing-masing.
“Sebaliknya, jika tanpa perubahan dan peningkatan, maka diklat ini sia-sia saja. Karena itu, perlu ditekankan agar apa yang menjadi harapan Pemprov Kaltim seperti yang menjadi maksud dan tujuan Diklat Prajabatan ini, hendaknya dicamkan dan menjadi perhatian bersama,” harap Sutarnyoto.mar/adv